Employer's Story
Employee Development
R&D Strength
Global Business
歐陸通致力于為客戶提供可靠、智能、高效率、高功率密度的電力電子產品，為互聯網、數據中心、通信、信息安全、智慧安防、消費電子、新能源等眾多行業伙伴提供綠色高效的電力電子技術整體解決方案。
憑借著強大的產品實力、技術水平及品牌優勢，歐陸通在全球多個國家與地區進行業務布局，形成了充分完備的全球生產服務體系。
致力于成為具有國際競爭力的電力電子產品與解決方案的供應商，實現"做行業先鋒、創世界品牌"的發展愿景。
1996
公司正式成立
300
+專利/專有技術
600
+研發人員
6,000
+員工人數
1996
深圳歐陸通成立
2004
布局消費類電源，推出電源適配器、PD快充產品
2007
贛州歐陸通成立
2014
布局數據中心/工業類電源，推出服務器電源、通訊電源、網安電源等產品
2015
香港歐陸通成立
2017
臺灣歐陸通成立
越南歐陸通成立
深圳歐陸通股改
2019
東莞歐陸通成立
2020
深圳創業板掛牌上市 多元化布局持續拓展業務邊界
美國歐陸通成立
2021
杭州云電成立
2022
蘇州云電成立
2023
上海歐陸通成立
2024
墨西哥歐陸通成立
公司致力于為員工提供，包括基本工資、崗位工資、績效工資、各類津貼補貼等。 具有競爭力的薪酬福利待遇，有完善的薪酬體系。
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
帶薪休假。
提供有競爭力的年假、帶薪病假、婚假、育兒假等其他假期休假制度，員工可以根據工作情況合理調配休假時間，保證工作和生活的平衡。
員工與公司共同發展、利益共享。
設立年終獎金及雙薪制度，為員工提供額外的激勵和回報。
激勵產品研發人員及其協作人員提升產品的研發力度，按研發項目成果計發獎金。
關愛員工及其家屬，提升員工的幸福感和歸屬感，為員工的家庭幸福和健康貢獻一份力量。
關心與支持員工家庭發展和子女成長，提升員工的幸福感和歸屬感，同時傳遞關懷和履行企業社會責任。
公司設置多樣化的津補貼，激勵員工的工作積極性，包括：關鍵崗位補貼、6S補貼、消防員補貼、宿舍長補貼、講師補貼、話費補貼、夜班補貼、高溫補貼等等。
表彰優秀員工,激勵員工積極向上,提高員工的工作積極性和工作質量,同時增強公司的凝聚力和向心力，特設置九項個人獎項（包括：優秀干部、優秀員工、忠誠員工、潛力新人等等）和四項團隊獎項（杰出業績團隊、管理創新等等）。
三八婦女節、端午、中秋、春節節日禮品發放。
增強員工歸屬感，體現企業人文關懷。
答謝公司全體員工一年來的辛勤付出與貢獻，增強公司員工凝聚力和向心力，春節前后以部門為單位開展小范圍聚餐活動。
寓意吉祥、激勵員工士氣、傳承文化習俗。
30
+研發經驗
600
+研發人員
8
%研發投入
300
+專利/著作權
歐陸通在電力電子領域深耕多年,為國家高新技術企業,并設有深圳市企業技術中心、博士后創新實踐基地和廣東省高能效智能電源及電源管理工程技術研究中心。
持續以研發為公司核心競爭力,研發投入不斷增加
研發人員數量持續增加,研發團隊實力持續提升:
擁有高效、高水平研發技術團隊;
整體研發實力水平處于行業前列;
二十余年電力電子領域研發經驗積累;
深圳
深圳、杭州
上海、美國
深圳、東莞、贛州、蘇州
越南、墨西哥、印度
北京、香港、臺灣
美國、印度、德國
